Szkolenia stanowiskowe ADR online - fakt, a nie mit. Przewodnik po przepisach 2026

autor: Damian Kociemba | data publikacji: 09.01.2026

W dobie cyfryzacji transportu coraz częściej pojawia się pytanie: czy obowiązkowe szkolenia z zakresu przewozu towarów niebezpiecznych dla personelu można legalnie przeprowadzić przez internet? Jako doradca DGSA często spotykam się z mitem, że ADR wymaga wyłącznie spotkań stacjonarnych.

Odpowiedź jest prosta: tak, szkolenia stanowiskowe ADR online są w pełni zgodne z prawem, o ile spełniają konkretne wymogi merytoryczne.

Fundament prawny: Co o szkoleniach online mówi Umowa ADR i polska Ustawa?

Dział 1.3 Umowy ADR – merytoryka ponad formą

Zgodnie z działem 1.3 Umowy ADR, szkolenie musi być dopasowane do obowiązków pracownika i obejmować trzy obszary:

- Szkolenie ogólne: podstawowe przepisy ADR;
- Szkolenie stanowiskowe: wiedza ściśle dopasowana do konkretnej roli (np. spedytora, magazyniera);
- Szkolenie z zakresu bezpieczeństwa: procedury ratownicze i zagrożenia;

Kluczowy fakt: Przepisy ADR nie narzucają formy (miejsce/sposób) szkolenia. Skupiają się na jego zakresie merytorycznym oraz obowiązku udokumentowania.

Artykuł 14 Ustawy o przewozie towarów niebezpiecznych

Polska ustawa podtrzymuje tę linię. Art. 14 ust. 2 wskazuje, że szkolenie może prowadzić doradca DGSA lub osoba z odpowiednią wiedzą. Ustawodawca nie precyzuje wymogu sali wykładowej dla szkoleń stanowiskowych, kładąc nacisk na kompetencje trenera i pisemne potwierdzenie zdobycia wiedzy.

Dlaczego kursy dla kierowców ADR są inne? (Wyjątek od reguły)

Częste nieporozumienia wynikają z mylenia "szkoleń stanowiskowych" z "kursami dla kierowców na zaświadczenie ADR". Te drugie podlegają rygorystycznemu Rozporządzeniu, które określa:

Wymogi lokalowe: Sala min. 25 m²;
Czas trwania: Godzina lekcyjna to 45 min, maks. 8 godzin dziennie;
Obecność: Dopuszczalne spóźnienie to zaledwie 45 minut na cały kurs.

Brak tak szczegółowych restrykcji w przypadku szkoleń stanowiskowych (dla spedytorów, magazynierów czy kierowców "bez tablic") jest jasnym sygnałem, że e-learning jest tu dopuszczalną i pełnoprawną formą nauki.

Szkolenie stanowiskowe ADR online w praktyce – czy to działa?

Skoro wiemy już, że prawo nie stoi na przeszkodzie, pojawia się pytanie o jakość i skuteczność e-learningu. Czy wiedza przekazana online może być równie wartościowa? Zamiast wierzyć na słowo, najlepiej przekonać się samemu.

Po pierwsze, sprawdź swoją wiedzę! Przygotowaliśmy krótki, darmowy quiz z towarów niebezpiecznych, który pozwoli Ci w kilka minut ocenić, czy pamiętasz o kluczowych zasadach. Śmiało, kliknij ››tutaj‹‹, a link otworzy się w nowej karcie!

Po drugie, zobacz, jak to działa! Zapraszamy Cię do przetestowania naszej platformy e-learningowej. Zobacz, jak w interaktywny i angażujący sposób przekazujemy niezbędną wiedzę, która spełnia wszystkie wymogi prawne. Wejdź na ››platformę zdalnego nauczania‹‹ i zaloguj się, używając danych:
- login: demo
- hasło: Uczestnik1!

Jak legalnie wdrożyć szkolenia ADR online w Twojej firmie?

Aby szkolenie online nie zostało zakwestionowane przez organy kontrolne (np. ITD), musi spełniać cztery warunki:

Zgodność z 1.3 ADR: Treść musi być adekwatna do stanowiska;
Nadzór doradcy DGSA: Za jakość merytoryczną musi odpowiadać certyfikowany ekspert;
Dokumentacja: Po szkoleniu wydajemy zaświadczenie na drukach ścisłego zarachowania. To eliminuje wątpliwości służb co do autentyczności dokumentu;
Cykliczność: Szkolenie należy powtarzać regularnie (z uwzględnieniem zmieniających się przepisów - zapewniamy zniżki dla powracających klientów).

Konsekwencje braku przeszkolenia personelu

Pamiętaj, że zaniechanie tego obowiązku to nie tylko ryzyko wypadku. Brak ważnego zaświadczenia o szkoleniu stanowiskowym to realne sankcje finansowe. Kara dla przedsiębiorstwa może wynieść 2 000 zł za każdego nieprzeszkolonego pracownika.

© Copyright 2025 - ∞ damiankociemba.pl należy do kocie.mba
Jesteśmy częścią noviqa.group